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“通过这次活动，我们与不少链主企业新建了联系，今天当场就接上了几个任务大单，收获真不小！”12日下午，在青岛西海岸新区举行的青岛市“人力资源+链主企业”专项对接活动上，青岛扬子国际经济技术合作股份有限公司负责人告诉观海新闻记者。
为了更好地深化作风能力优化营商环境，提供惠企服务，人社部门提出要为各产业链打造创新成长陪伴计划，其中包括全力保障各产业链企业复产达产扩产，保障各产业链重点项目人力资源方面的各种需求。此次专项对接活动意在促进人力资源服务机构与链主企业供需双方的对接，组织人力资源服务机构面向链主企业开展服务合作和链接产业资源。活动现场共有11家链主企业和16家人力资源服务机构参加，链主企业提出用工需求500余人，现场解决用工需求200余人。
除此之外，为更好服务以链主企业为代表的重点产业的快速立项投产和正常运转，会上，重点人力资源服务机构和重点产业项目共同成立了重点项目人才保障联盟和技能人才联合会，对重点项目进行集中、精准和优质服务，提供全方位的人力资源支撑，确保项目顺利正常运营。“该联盟成立后，将在以人力资源服务机构和产业链龙头骨干企业为主体形成的重点产业人才服务联盟基础上，联合高校、中高职院校、科研院所、金融和中介服务机构，组建产业技术创新人才战略联盟，形成联合培养、优势互补、人才共享的产业技术创新人才合作组织，促进产业转型，引领企业做大做强。”市人力资源社会保障局相关负责人表示。
活动现场，市级人社部门还根据企业需求，围绕资金支持、平台激励、引进奖励、活动补贴、人才培育、场地补贴等方面，为在场的机构、企业讲解人才相关政策，同时，明确给予企业在协调、信息、服务等方面的支持。
“下一步，我们将通过发挥对接供需发展平台的作用，以专业的人力资源服务机构解决企业人才招聘等人力资源问题，实现双向互动，破解供需结构矛盾，进而构建良性发展的需求导向型态势。”市人力资源社会保障局副局长刘传华表示。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）
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