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177名！即墨局属公立医院面向应届毕业生招聘工作人员
日前，即墨区卫生健康局发布招聘简章，局所属公立医院面向2023年高校应届毕业生公开招聘177名工作人员，招聘主要面向2023年应届高校毕业生。
国家规定择业期内（2021届、2022届）未落实过工作单位的高校毕业生（含在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员），其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可以报考。
本次招聘，采取网上预报名、现场报名、资格审查及初选的方法进行。网上预报名截止时间：简章发布之日起到2023年6月30日。
网上预报名为招聘日程提供参考，不进行信息反馈，正式报名以现场报名为准，每人限报一个岗位。有意者登录即墨政务网-就业创业模块-医疗卫生招聘栏，根据简章要求，下载填写《报名登记表》，将电子版发送至各招聘单位邮箱。
初选结束后，如最终确定的通过初选人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘为1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。紧缺急需专业岗位无报名比例要求，按实际通过初选人数确定。
考试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。紧缺急需专业岗位考试方式为面试，具体形式为结构化面试，由招聘单位在即墨区组织面试。紧缺急需专业岗位，面试成绩即为考试总成绩，最低合格分数线为60分。其他招聘岗位考试方式为面试+笔试，统一在青岛市即墨区进行。
受聘人员实行试用期和最低服务期限制度，在即墨服务期限不得少于5年。（青岛日报/观海新闻记者 王涛 文/图）
责任编辑：孙源熙
（作者：王涛)
