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7日上午，山东省工会2023年“情系职工·春风送岗”系列就业服务活动启动仪式暨青岛、临沂、菏泽工会劳务合作签约仪式在市北区中国青岛人力资源市场举行。
本次活动由市总工会联合市人力资源社会保障局共同承办，是贯彻落实省总工会和市委、市政府就业工作部署的具体举措，也是推进全市工会就业服务工作深入开展的“开门第一响”。
启动仪式现场，青岛市总工会分别与临沂市、菏泽市总工会签订了工会就业创业系列服务框架协议，建立战略协作伙伴关系。三地将充分结合就业信息和人力资源供需特点，加强在就业招聘、劳务协作、创新创业等领域的合作交流，促进劳动者高质量转移就业与经济社会发展互惠互利，实现优势互补，合作共赢。
青岛市总工会与菏泽市总工会签订工会就业创业系列服务框架协议。
活动中，共有599家企业通过线上线下方式参与，提供岗位9300个。根据统筹安排，市区两级工会也同时启动了“情系职工·春风送岗”系列就业服务活动，联系引导多家社会化人力资源机构作为合作伙伴，搭建起“1+10”工会就业服务矩阵，积极开展线下招聘会、直播带岗等活动，为转岗待岗职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭成员提供线上线下、常态化精准化就业服务。此外，活动现场还设置了心理咨询、就业指导、网络直播、法律服务等窗口，为求职者提供一对一咨询服务。
晟达诚物业管理有限公司的高女士第一次参加线下招聘活动，刚来到活动现场，就有几名求职者前来询问。“每月做几休几？”“工作地点在哪里？”针对求职者的疑问，高女士一一为求职者解答。“以前我们都是在线上平台招聘，线下招聘给我们提供了一个面对面交流的平台，在咨询的同时，也可以现场了解求职者的个人情况。”高女士介绍，活动开始不久，一些求职者已经与公司达成了初步的就业意向。
求职者向用工单位咨询岗位情况。
据了解，2023年，市总工会还将围绕就业创业服务重点实施“七个工程”：加强春送岗位促就业品牌打造，深化开展直播带岗、云招聘等线上招聘活动，设立线上招聘专区，做实线上服务；实施重点群体就业精准帮扶，针对困难职工及其家庭成员等实施“一对一”就业帮扶，提供岗位推荐、技能培训等服务；组织工会职业技能提升培训，依托工会农民工培训基地，组织多元化、差异化、针对性强、实际效果好的就业技能培训；优化联盟资源推动高质量就业创业，建立市总领导班子联系省级工友创业园、区市联系市级工友创业园制度，推动形成孵化链、人才链与创新链、产业链的有机衔接，开创“孵化+培训+就业+创业+销售”的融通互惠的创新创业新局面；推动创新创业资源开放共享，探索推行工友创业联盟理事长轮值制，联合青岛农商银行加大金融助企推广力度，举办创业沙龙；开展专项跨区域劳务协作对接，与临沂市、菏泽市建立战略协作伙伴关系，推动跨地域工会合作交流；创新探索工会家政服务提质扩容，高标准完成工会家政服务提质扩容试点工作，有序推进家政服务行业企业吸纳更多农民工等就业。（青岛日报/观海新闻记者 蔺君妍 文/图 通讯员 姜梦伟）
责任编辑：王逸群
（作者：蔺君妍)
