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连日来，湖南省湘潭市服务制造业专场招聘会在“智慧人才市场”火热举行。近日，市民史晨在智能简历登记机上填写完个人信息、工作经历、就业方向等信息后，不到1分钟便收到自助招聘系统推送的匹配岗位信息。（4月7日《湖南工人报》）
毋庸讳言，现在有些地方，一方面，企业招聘信息线上线下多的让求职者看都看不过来，求职者一时难以找到自己心仪的工作岗位；另一方面，一大批求职者进入劳务市场找工作，企业却一时很难找到符合招聘岗位所要求的求职者。
现在好了，有了“智慧人才市场”，有效缓解了有些地方“招工难”和“找工作难”的两难现象。既可线上办理业务与线下人力资源市场融合，具备个性化简历、扫码进场、大数据统计分析等功能，实现招聘求职全程无纸化、智能化。同时，又可依托当地人力资源数据，实时、多维度展现供求双方数量、求职者属性、薪酬、学历等信息，即时向招聘企业和求职者双方智能精准推送匹配信息，实现“双找双推”。
笔者以为，就业是民生之本，是改善和提升人民生活质量的重要条件。如何提高就业率？关键是要做好招聘单位的用工需求和求职者需求的精准衔接。精准之处，最见真功夫。“智慧人才市场”好就好在除了有传统招聘服务功能外，还具有智能化、精准化的特点。线上筛选信息、精准适配岗位，在求职者和招聘者之间搭建信息共享的通道，为劳动力市场供需双方提供了一种全新的招聘方式，也可以说是一种全新的就业服务模式的有益探索，有效提升了人岗匹配的精度和速度，有力促进了当地劳动力市场就业率的提升。期待有更多“智慧人才市场”，让劳动力市场的招聘更精准更省心。（周家和）
