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近日，在惠山法院调解室，无锡某机械公司的8名工人面对镜头纷纷竖起双手大拇指点赞，向执行干警陆鑫升表达发自内心的感谢，“那些工资拖欠了快三年了，本来都不抱希望了，没想到还能一分不少拿到，我们真是太高兴了！”
几年前，无锡某机械公司因经营不善，拖欠了张某等13名工人近60万元工资款。多次协商未果后，工人们诉至法院并胜诉，但机械公司未能履行生效判决书，工人们遂向法院申请强制执行。
首次执行，被执行人并无足够履行能力。受理案件后，执行干警细致查阅卷宗，充分掌握情况，及时约谈公司法定代表人席某。执行中，在法院主持下，工人们与公司达成执行和解协议，约定分期支付工资款。但仅仅支付了30万元后，机械公司又迟迟不予支付余款，工人们只能向法院申请恢复执行。再次执行，被执行人仍无可供执行的财产。
恢复执行后，陆鑫升第一时间展开调查，却发现机械公司名下的房产、机器设备已经设置了高额抵押且被多个法院轮候查封。经反复调查，均未发现机械公司有可供执行的财产，法院依法裁定终结本次执行程序。执行陷入困境，但为民解“薪”愁的努力还在继续。一边是苦等工资已久的工人，一边是暂时无力履行的公司，面对两难情况，陆鑫升没有退缩，而是暗下决心，“都是工人们的辛苦钱，一定要想办法帮他们拿回来！”他积极行动，在指导工人们主动提供财产线索的同时，多次至机械公司实地核查经营情况，还多次依法传唤席某到法院接受调查并展开释法明理工作。
夏去冬来，一次又一次，陆鑫升对席某晓以利弊，充分阐明拒不履行可能承担的后果，耐心引导他主动配合执行，“严重的还会以‘拒执罪’追究被执行人的刑事责任。”席某感到了强大的执行威慑力，态度渐渐有了改变，从一开始的没钱支付，到表示愿意去想办法筹款，还考虑自身实际情况提出了分批归还的想法。陆鑫升趁热打铁，及时组织双方协商，工人们最终同意了席某分批次支付剩余29万元工资款的方案。
几日前，最后一批的8名工人来到法院，如期拿到了被拖欠的工资款。虽几经波折，历时较久，但13名工人的工资款全额执行到位，工人们的喜悦之情难以言表，主动要求跟陆鑫升合影留念。
（晓城）
