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工伤保险条例第三十五条内容是什么?工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准是什么?

2023-05-29 11:30:54 转载出处:法制法律网

工伤保险赔偿标准的规定:例如一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的本人工资,伤残津贴是本人工资的90%;而二级伤残的一次性伤残补助金是25个月的本人工资,伤残津贴是本人工资的85%等。

法律依据:

《《工伤保险条例》》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

标签: 工伤认定 认定申请 申请书写法 工作信息

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