第二批主题教育开展以来，农发行龙岩分行党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦“细、深、严、稳、实”，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导一体推进，领导班子带头开展“四下基层”，切实了解基层行、基层员工急难愁盼问题，推动调查研究成果深入转化为发展实效。一是精准“选题”。紧扣“服务革命老区振兴发展、加强电子银行渠道建设、强化员工管理、优化支农资金筹集”方面科学确定4个选题，确定正反典型案例开展解剖式调研，由班子成员每人领题分批错时深入基层和客户调研，明确时间表、任务书，做到环环相扣，增强调研的针对性和精准度，确保调研思路清晰、实施顺畅。二是深入“破题”。坚持学习运用“四下基层”工作方法，行领导选取辖内机构作为重点调研对象，采取“四不两直”的方式，带着问题、带着目标走进员工一线、前往当地政府、相关部门和企业，综合运用现场调研、座谈交流等方式开展专项调研，扎扎实实“解剖麻雀”掌握第一手材料。三是务实“解题”。坚持把调查研究作为解决问题、推动发展的“金钥匙”，建立“调研、谋策、解决”的闭环管理路径。行领导现场督办项目进展，精准掌握项目进度、优势项目等，及时发现问题、反馈问题、帮助解决问题；结合基层调研和研讨成果，不定期召开专题会议，反映调研情况，讨论解决存在的困难和问题；及时提醒约谈业务发展缓慢的机构主要负责人，从严深挖根源，推动责任再压实，切实将调研成果转化为推动工作的思路、办法和举措。 （钟婷）
