今年以来，农发行博爱县支行党支部按照上级行意识形态工作要求，扎实开展以政治思想和宣传报告意识形态工作，认真履行党建责任制，高质量落实党建基本制度，有效提升支部党建工作水平，进一步发挥了基层党支部战斗堡垒作用。
以学促进意识形态工作，坚持党建学习成常态。今年以来，该行党支部坚持建设学习型党支部，严格按照新时代党的建设总要求，以更加科学、严密、有效的举措推动“三会一课”制度的常态化、规范化。一是明确责任。党支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，切实履行好带头示范、谋划推进、指导检查等职责，严格执行“三会一课”制度；班子成员认真履行“一岗双责”，发挥领导干部带头作用，积极主动参加组织生活；党小组组长做好具体组织实施者，落实计划制定、会议组织、具体推动等工作。支部书记亲自制定详尽的学习计划安排表，确保组织实施有计划、时间有保障、开展有质量。建立健全考勤请假、请示报告、会议记录等工作制度，把“三会一课”制度落实情况作为全体党员在年度工作考核的一项重要内容。针对以往“三会一课”学习方式少、内容虚、作用弱等问题，联系支部的实际、联系党员的实际，支行推动“三会一课”与中心工作相融合，与业务发展相衔接，每次学习、会议前，征求支委、支部党员意见建议，确定“三会一课”的主题内容和具体方式，通过“主题党日”、“固定学习日”等有效载体，实实在在解决一两个问题，提升学习和会议的实效，增强“三会一课”吸引力。
切实开展“四爱”教育，采取多种方法推进学习，积极促进广大干部员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结在一起,更好坚定主心骨、汇聚正能量、振奋精气神总行党委关于“三农”事业发展的部署要求等。以提升农发行员工专业素养为主题,突出实践实干实效,围绕“提高专业追求、培养专业思维、丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、厚植专业精神”,开展专业化培训,大力选树、表彰和宣传优秀集体和个人,用员工身边看得见摸得着、真正认同和信服的先进典型,教育、鼓舞、激励广大员工,始终保持奋发有为的蓬勃朝气和干事创业的正能量。
该行始终将抓好文明创建活动作为促进业务发展、提高经营效益的重要举措，持续培训和践行社会主义核心价值观，深化教育实践、加强制度建设，选树先进典型，推动全行文明创建工作迈向新台阶。为深化教育实践，浓厚社会主义核心价值观建设氛围，该行精心营造视觉形象，在办公楼走廊空白墙张贴宣传版面，通过门楣LED显示屏滚动播放各类宣传活动标语，并开展宣讲活动，倡导正确的社会主义核心价值观，凝聚起要结合自身工作实际勇担当、勤作为、当先锋，真正解决“三农”愁难急盼问题，为国家和党的伟大事业贡献政策性金融力量。
该行下大力加强员工思想道德建设，正确引导员工树立了合规经营、敬业创业的思想道德观念，为实现各项业务的可持续性发展奠定了坚实的思想基础。通过三会一课、主题党日活动等形式组织员工不断增强政治理论修养；组织全行员工认真学习金融系统先进典型的事迹并表彰身边的好人好事，引导员工树立了敬业创业精神；结合警示教育，把廉政勤政作为思想道德建设的重要内容来抓，在加强教育的同时，时时以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为依据进行自查自纠，把出现问题后追补变为事前预防，强化了员工遵纪守法，依法合规经营的意识。
始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。建立健全行领导班子意识形态工作主体责任、党支部书记第一责任、党支部成员直接责任分管领域的意识形态工作负领导责任，所有行领导按照“一岗双责”抓好分管部室的意识形态工作的责任体系；要求在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设的重要内容细化纳入党组织生活和党员思想建设、组织建设、作风建设中，从严从实做好日常管控工作。加强党支部中心组学习，每月集中学习1次，做好学习有制度、有计划、有安排、有记录。支委会召开专题会议学习、研究意识形态工作，从工作责任、政治责任、管理责任等方面对行意识形态工作进行了部署，坚持“首议题”制度，并利用好智慧党建、学习强国等网络学习平台进行学习，细化了理论学习、动态分析报告等方面具体管控重点，构建了全方位意识形态的工作体系。
