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在第113个国际妇女节到来之际，市政府妇儿工委办公室联合市统计局，开展妇女事业发展监测统计。统计数据显示，2022年无锡女性健康教育水平不断提升，经济政治参与能力有所增强，生存环境更加优化，合法权益得到了进一步的维护和保障，获得感、幸福感、安全感与日俱增。
在政策支持下，医疗卫生服务体系进一步完善，孕产妇健康保障有力，基础服务设施、社会心理健康服务体系更加健全，两癌筛查更加精准务实，女性健康水平迈上新台阶。截至目前，各市（县）区独立建制的妇幼保健机构覆盖率为100%，建制乡镇（街道）基层医疗卫生机构妇幼健康规范化门诊建成率为88%；2022年全市完成宫颈癌筛查22.15万人，目标任务完成率105.40%，完成乳腺癌筛查21.95万人，目标任务完成率104.44%；宫颈癌早诊率95.35%，乳腺癌早诊率85.51%；2022年高等院校心理健康教育中心建设实现全覆盖，在校女大学生心理健康知识普及率达90%。
教育发力助推女性受教育水平持续提升，女性人才队伍不断壮大，专业技术人才稳步发展，女性人才培养取得新突破。其中，2022年政府补贴性职业技能培训中女性占比45%，高级专业技术人员中女性比例为43.2%；女性公民具备科学素质的比例10.4%，高出全国相应群体水平1.5个百分点。
就业促进力度不断加码，多措并举助推女性平等就业创业。通过就业直通车公益性招聘会、女性专场招聘会，“锡惠嫂”家政职业技能复合型人才培养工程，女大学生就业创业支持服务，大赛平台、创业项目等举措，造浓创业创新氛围。同时，女性就业环境更加优化，2022年签订女职工权益保护专项集体合同中，有女职工权益保护专章或附件的比例为11.3%；执行《女职工劳动保护特别规定》的企业比重为71.1%，较上年提高1.5个百分点。
随着社会保障制度的日趋完善，无锡市女性医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障水平不断提高。2022年，全市基本医疗保险女性参保人数达319.6万人，同比增长4.4%；基本养老保险女性参保人数达249.95万人，增长3.1%；失业保险、工伤保险、生育保险女性参保人数较上年均保持一定增长。依托全市城乡四级公共法律服务网络，畅通维权“绿色通道”，实现符合条件的妇女法律援助全覆盖。2022年办理妇女法律援助案件2340件；建立健全婚姻家庭矛盾纠纷化解机制，打造“1+3+N”婚姻家庭纠纷调解体系，去年共化解婚姻家庭纠纷5214件。（潘凡）
