“节后马上就开工，原来至少需要一个多月时间抢招新工人，没想到不到两天就完成了。”在山北工业区的科虹标牌有限公司，总经理钱小玲说，随着公司业务的不断拓展，一直需要抢招技术工人的新年开工季，今年不再“焦头烂额”。公司投产扩产比原计划实施得更早更顺当，一季度订单对比往年数据，增幅在两位数以上。
留岗留人，开工即“冲刺”
(资料图片)
“春节前员工们主动带着公司的招人简章回老家，一开年，假期还没过完，大家都提前返回岗位，还带来了老家的‘小伙伴’。”钱小玲感叹，在公司持续的稳岗留心以及帮扶政策的“现身说法”下，今年的50人新员工招录计划年初六正式开工那天就提前完成了。公司多个事业部车间内机声隆隆，700多人的厂区内，全员满血“上线”。
科虹标牌有限公司是梁溪区第一家省级专新特精小巨人企业，也是一家专注于定制生产各类复杂标牌、电器面板的规上企业。在企业最新投用的RMD模内注塑车间，生产部长崔耀岭从流水线上取下一块刚刚一次成型的三星最新款洗衣机面板，仔细检查后，放到自动行进的传送带上，进入下一步检测、贴标、抛光等环节。国内最先进的IMR工艺省却了传统面板生产的模压、喷涂、喷漆、印刷过程，从粒子材料投料到一次成型为银灰色面板，仅用时一分钟。
“疫情三年，厂区不时要封控，对生产计划的稳定性带来诸多不确定，因此公司抓紧上马最先进的数字化生产线，一方面应对高端客户的复杂非标定制需求；另一方面，向更专业化和更高效率转变。”
公司如家，每个人都是“合伙人”
“世界那么大，科虹是您家。”进入厂区首先跃入眼帘的便是公司的“家”文化标语，这句早于网络热句“世界那么大，我想去看看”的话语朴实、温暖。
“开门红包还热乎着呢！”李逸，科虹新增的智能坐圈事业部的技术班班长。来无锡7年，一身工装的他勤快踏实。李逸夫妻俩都在科虹工作，这两年在公司无息贷款提供首付的帮助下，他们从一无所有到搬进城西的二居室新房，两个孩子上学认真努力。放学的那段时间还不到下班时间，孩子们能在公司“4点半辅导站”作业区域安心学习直到大人下班一起回家。从上海初来无锡时孩子转学有困难，公司领导知道后圆满协调解决了。现在公司对孩子教育提供每人每年2000元的教育基金，全家生活安定又有奔头。
在科虹标牌有限公司，类似李逸这样的员工还有不少。37岁的河南兰考人王虎，从一个在家乡只能打零工的残疾人蜕变成技术班班长，同样在公司的帮助下获得无息购房贷款，入住理想新居。王虎自豪地说，自己所在的注塑车间是科虹近年来的新项目，这个车间为格力、夏普、索尼、东芝等国内外500强企业生产配套面板，在行业内处于技术领军地位。连续几年，他个人都拿到了企业最高档绩效奖。李逸、王虎他们全家把户口和对未来的期许一起迁到无锡，融入这个彼此成就、真诚相待的暖心城市。
“今年我们公司推出事业部承包制，提倡每个员工都是公司事业的合伙人。”钱小玲说，公司是每个员工的“家”，也是每个成员干事创业的人生舞台，大家一起奋斗！
（记者 陶洁）
