(资料图片)
春节年货购买高峰期即将到来，快递物流是否通畅？用工缺口补上了么？新年首日，无锡市区有超过12000名快递员在岗、在岗率85%，日投递超260万件，基本恢复了正常产能。面对春节即将到来的又一波配送高峰，EMS、顺丰、京东、极兔、中通等主要寄递企业均表示，1月30日—2月4日实施“春节不打烊”。
“目前在岗15人，每天到岗率能达到90%以上，日派送量在2700件左右。”昨天一早，京东无锡永乐营业部内，进进出出的快递小哥们忙着第一时间给附近居民送快递。负责人梅丁棋介绍，目前已通过优化运力的方式保证了快递时效。
无锡创新出台的针对快递业应对疫情返岗、稳岗、扩岗和优先保障治疗用药、中药预防、防护物资、差评清零“三岗四优先”工作措施正持续发挥效力，预计发放总计2000万元的快递行业返岗稳岗补贴，目前首批已发放500万元，帮助全市快递企业新招聘500名快递员、300个顺丰同城外卖骑手融入快递队伍。进一步调动快递员积极性、增加快递员群体的获得感，各快递企业展开各种关怀以提升员工满意度。比如京东采取措施尽可能规避员工复阳，每周定时给员工提供口罩、中药液等防疫物资，发放手套、帽子等防寒物资。
随着快递源源不断地从全国各地涌来，各快递站点为春节服务设立了相应保障方案。“我今年轮到春节值班，要保障市民的快递正常。”在顺丰运河东路营业部，来自湖北的张全波将春节值班的消息电话告诉家人。承诺春节不休，无锡顺丰合理安排员工轮岗值班，为即将到来的年货高峰期储备人力、运力（如图）。“保障快递员的收入是稳定用工最有效的办法，公司近期在保障积压快递清零的同时，承诺给予快递员更好的工资、防疫等保障。”无锡顺丰速运有限公司总经理耿冬表示，去年顺丰在无锡投入近亿元用于保障快递小哥的收入和福利，员工人均月收入从9500元涨至10500元，提升幅度在全系统排第二，今年会为快递小哥争取更多的福利。
“除了政府每日发放的补贴，公司还将给快递员发放春节上班的补贴，如果员工家人来锡过年还会有另外的补贴。” 梅丁棋介绍，保障春节运力，京东正在制定激励快递员的政策。邮政EMS各站点则在春节期间安排了预备人员，随时可上岗，离岗员工在需要的情况下阴性返岗。
同时从市邮管局获悉，我市向快递企业调拨的第二批次防疫物资，N95口罩30240个、抗原15120个、中药制剂15000包，日前已到达各网点，为快递小哥们春节期间的奔波保驾护航。
（周茗芳 图文报道）
