当前位置 : 首页 >焦点 > 正文

农发行龙岩分行:用好“指挥棒”从严队伍管理

2022-11-29 17:27:49 转载出处:财讯网

年初以来,农发行龙岩分行始终坚持队伍建设不放松,加强员工政治历练、实践锻炼和专业训练,努力打造一支政治可靠、业务娴熟、技能过硬的队伍。

一是强化领导班子建设。今年以来,先后印发《关于明确龙岩分行党委研究决定和前置研究讨论事项清单的通知》《龙岩分行党委会“三重一大”事项清单(2022年修订)》,进一步规范党委议事机制,强化领导班子建设,有效提升党委班子成员在重大决策事项中履行决定、把关定向的能力。二是强化纪检队伍建设。制定《龙岩分行县级支行“三合一”专员考核实施方案(试行)》,建立并完善常态化、系统化的“三合一”专员日常考核监测机制,压紧压实纪检委员监督责任,提升监督质效。累计开展“三合一”专员座谈3次、培训5次,努力建设忠诚干净担当的干部队伍。三是强化员工队伍建设。组织开展员工异常行为排查,通过观察、谈话、检查、自查、查询和走访等方式,特别是走访了市纪委监委、公安局、人行、银保监分局等外部单位,拓展排查手段,全面排查在岗员工、退休员工、劳务派遣和服务外包人员等共计181人,严防违规违纪事件发生;召开“五正五比”活动动员会,下发《关于印发贯彻落实人才强行工程工作计划的通知》《关于进一步强化干部员工担当作为的通知》,表彰营销攻坚行动中有突出贡献的个人,教育和引导员工将个人追求和自身发展融入全行改革发展大局,向先进榜样看齐、靠拢,锤炼过硬本领。(文/马启栋、罗素芬)

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

标签:

相关阅读
最近更新
参与评论