今年以来，农发行龙岩分行牢牢把握正确的政治方向，紧紧围绕意识形态工作部署要求，狠抓意识形态工作责任制落实，以更高要求、更严标准、更实措施、更优作风推动各项工作落地见效，为全行高质量发展汇集凝聚力、向心力和推进力。
一是从“细”谋划。切实增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉；将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理的重要内容,建立健全意识形态研判机制，全年累计召开2次党委会专题研究部署意识形态工作，及时分析研判意识形态领域新形势、新特点，提高应急处置能力。二是从“严”管控。旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，明确工作方向，坚持把意识形态工作纳入年度工作计划，切实将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；建立“一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门各负其责”的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保压力传导到位，责任靠实到人。三是从“深”发力。注重源头管控，有针对性地做好思想政治工作，坚决落实谈心谈话、行长接待日等制度，组织员工参加为基层减负工作书面调研、企业文化和宣传思想文化工作问卷调查等，认真收集和分析员工思想状况，每半年开展一次思想政治工作分析，定期通报意识形态领域情况，及时处置和化解倾向性苗头性问题，确保干部员工队伍思想稳定；班子成员认真落实党建和高质量发展联系行制度，深入基层开展调研80余次，多角度听取客户和基层群众意见，推进解难题促发展；推荐2名员工入选省分行调研人才库，参与2022年思想政治工作和企业文化建设课题研究，2名员工受聘为龙岩市金融学会金融研究人才库成员，以《试论闽西红色金融实践的历史传承和现实意义》为研究主题，探索将地方红色资源优势转化为推动农发行高质量发展、思想建设的新路径。（文/徐媛）
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
