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今年以来，黎平县聚焦民生痛点、难点，通过健全机制、畅通渠道、培育群众维权意识等举措，切实扛牢保障农民工工资按时足额支付政治任务。
一是健全维权机制。健全劳动用工管理和工资支付监管机制，运用日常巡查、专项检查等手段，对县域在建项目实行实名制管理，依托“贵州省劳动用工大数据监管平台”对项目实在行实时监督。截至目前，累计督促检查在建项目91个、用人单位34家，涉及就业劳动者5000余人，均未发生欠薪群体事件、极端事件和重大负面舆情。
二是畅通维权渠道。强化投诉举报接待环节与受理环节有效衔接，推行“流动仲裁庭”“上门调解”等服务，依法协调、处理工伤待遇及欠薪案件。今年上半年，累计为266名就业劳动者追讨工资200余万元，受理劳动纠纷案件150件，接待来访群众795人次，处理“12345”咨询投诉及“全国根治欠薪线索反映平台”案件313件，结案率100%。
三是培育维权意识。依托微信公众号、抖音等新媒体，开展普法活动。深入乡镇（街道）、企业等主动开展送法上门活动，不断拓展宣传教育的广度与深度，培育群众自觉学法守法懂法用法，营造“遇事找法、解决问题用法、办事依法、化解矛盾靠法”的浓厚法治氛围。截至目前，利用微信公众号等新媒体累计推送维权政策50余条,发放农民工维权宣传手册140余份，接待企业、个体工商户政策咨询30余户。
通讯员 吴丽丹 桑浩
编辑 王楠
编审 杨理显 吴思凝
