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简历筛选、自我介绍、“多对一”问答、限时展示……不出校门，就能进入求职面试现场——4月26日，内蒙古大学创业学院《就业指导与职业发展》课上，2020级汉语言文学专业的学生正在精彩上演一场“模拟面试”，别出心裁的“面试”体验，让很多学生感触颇深。
“面试”是近年来用人单位对毕业生求职进行考核的一种重要形式，内蒙古大学创业学院创新性地把面试现场“搬”到课堂，让学生们在活动中了解政策、在观摩中收获技巧。
模拟面试前，同学们自发组队，设定面试官和面试者；面试中，学生们充分展示演讲口才和肢体语言，以蓬勃的热情应对“自我介绍”“有问必答”“针锋相对”等求职关卡。大家或神采奕奕、言之凿凿，或沉着稳重、谨慎作答，或略显紧张、青涩稚嫩……台下，候考学生认真聆听、仔细记录、取长补短。
学生郭娜感受颇深：“我马上就要毕业了，也要面临求职，感谢模拟面试给了我们这样一个机会，让我提前掌握了面试技巧。在其他同学的身上，我也收获了平时得不到的实践经验！”
“平时没有真正接触面试的机会，课堂上的理论知识，又不能很好的完全消化。把面试现场‘搬’到课堂，让我们更加直观的理解相关知识，也提高了我们的求职技巧。”学生付释钰说。
“为帮助同学们全面掌握求职技能，使理论与实践相结合，我们通过模拟面试，让学生感受面试过程，在体验中汲取经验，今后能更好地应对求职面试。”授课教师高维岩介绍说。
内蒙古大学创业学院高度重视并切实抓好“大学生就业指导”课程的建设，严格制定教学计划，认真总结，积极探索，不断加强对大学生的全过程、全方位的就业指导和服务工作，努力实现理论指导、能力培养和素质教育于一体，积极引导大学生转变就业观念，适应社会形势发展的需要，适应环境变化的考验，多措并举助推毕业生高质量就业。
来源：内蒙古大学创业学院
