为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证聚焦党的二十大提出的战略部署，深入实施党建领航工程，“三管齐下”着力在筑牢“底板”、培育 “样板”、锻造“长板”上练内功，以高质量党建引领保障高质量发展。连续多年被评为业务“经营十佳县级支行”，其中2023年度在全省县级支行考评中以第一组第一名的成绩荣获优秀奖，获评总行“标准化规范化建设先进党支部”、省分行“先进基层党组织”荣誉称号。
一、筑牢“底板”，巩固党支部规范化建设达标工作成果
欲筑室者，先治其基。该支部以“晋江经验”为指引，以总行党支部标准化规范化建设活动为契机,把加强党的建设作为业务发展的“根”和“魂”，筑牢“筋强骨健”底板。
（一）标准带动，扛起政治责任。该行落实党建工作责任制，把党的政治建设摆在首位，有效发挥党支部书记领飞“头雁”作用，细化全面落实管党治党主体责任清单。近年来，通过首议题、三会一课、党日活动、专题讲座等形式，累计组织开展学习教育180余次，坚持以理论指导实践，推动支部各项工作顺利开展。
（二）规范拉动，筑牢战斗堡垒。
该支部深入实施总行党支部标准化规范化三年行动，从组织设置、党员教育管理、工作设置、组织生活、支委会建设、党建载体、基础保障六个方面，分类型、分层次夯实党支部建设基础。如针对组织生活会的会前准备、会议召开、会后落实3 个环节15 个具体工作任务进行了再细化再明确再具体，开展批评和自我批评，做到见人见事见思想摆在突出位置，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。针对主题党日存在不聚焦、不规范问题，每月以“支委会”研究部署并按月制作活动方案。针对谈心谈话，让支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、组织与培养对象之间开展经常性谈心谈话，将重大决策必谈、焦点问题必谈、发展关口必谈、思想波动必谈“四必谈”融入制度标准和流程。从严把握党员发展关。
（三）目标驱动，强化阵地建设。
该支部根据支行实际，因地制宜完善党的阵地建设，按照要求配建规范化党员活动室，制作学习教育宣传栏，建设“初心走廊”，打造“党群心家园”，增强员工“四爱”使命感，将意识形态工作融入其中，全力管阵地把导向强队伍；创建“砺心书吧”学习基地，配备投影仪、阅览设施等，以党员干部捐赠等方式充实书吧，现有图书1000余册，鼓励员工利用业余时间自我充电。
二、培育“样板”，激活党支部标准化规范化建设内生动力
党支部标准化规范化建设效果好不好、能力强不强，关键看党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是否能够促进党建工作与中心工作的深度融合和同频共振。
教育引导注重“新”，提升支部战斗力。针对支行青年党员多的特点，将青年员工队伍建设与主题教育相结合，实施“五四二四”人才培养机制，即：打造“心中有爱、肩上有责、腹中有墨、手中有艺、脚下有力”的青年“五有训练营”，强化教育引导，勉励青年员工争做农发行的中流砥柱；建立“支部推动、典型带动、能人引动、结对互动”“四动”助推模式，着力打造一支技能过硬、素质过硬的队伍；聚焦“人人都是优秀A角，个个都是合格B角”强化轮岗实践，培养复合型人才；开展“JIN”先锋系列评选活动，营造拼搏向上的团队新风尚，每期评选4个领域的先进典型，已评选9名“JIN”先锋，鼓励全体员工对标先进典型，弘扬正能量。2021年以来，该支部共有31人次分别获得“全国五一劳动奖章”“省分行先进工作者”等各项荣誉称号。
（二）履责担当注重“实”，提升支部凝聚力。成立“晋青创”服务队，积极落实“以购代捐”消费帮扶活动，2021年以来，购买消费扶贫产品25680元。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，着力打造“省心、舒心、贴心”三心服务窗口，升级完善营业场所，实现服务增效。2023年，实施“2+1”便捷开户服务模式，新开立账户814户，较去年同期增涨145.61%；开通城投集团银企直联系统并正式投产，服务水平有效提升；率先接入晋江住宅维修资金云管理平台系统，顺利实现与住建端口的公维金数据交互，为民众提供便捷的缴交渠道，切实减轻企业经营成本负担。
（三）作风建设注重“优”，提升支部执行力。深化支部党风、行风“两风”建设，抓好廉政警示教育，办好“廉政手机报”，开展“廉洁寄语”活动，营造浓厚的崇廉尚廉的良好氛围；以“学习悟廉、文化育廉、案例警廉、督查铸廉”为抓手，落实常态化警示教育制度；建立支行“膳食委员会”，细化食堂用餐管理，把“厉行节约、反对浪费”工作做到实处，在全行形成勤俭节约良好风气；印发《关于进一步加强日常事务管理的通知》，引导员工自觉把纪律和规矩挺在前面，抓早、抓小、抓常，优化行风建设。
三、锻造“长板”，突出党支部标准化规范化建设特色亮点
品牌化让支部党建工作 “亮”起来。近年来，该行党支部坚持把打造“一支部一品牌”特色亮点作为提升党建工作质量的重要路径，以服务乡村振兴为出发点、 以“品牌 + 宣传”为切入点，通过释放品牌创新活力、拓宽品牌宣传渠道。
（一）高站位，让品牌“响起来”。该支部认真落实省分行“一支部一亮点”品牌创建要求，传承弘扬“晋江经验”，升级“五‘JIN’”党支部工作法，从“尽”忠报国、“浸”润初心、“进”而有为、“近”民亲善、“劲”节清风五个方面着力打造学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型党组织，该做法在全省党务工作培训班中作为经验交流展播。
（二）深融合，让阵地“活起来”。该支部坚持共建聚力，实施党建与业务融合推动工作，结合任务攻坚，与晋江财政局、晋江建投集团、中建海峡、石狮市支行签订党建共建协议，并与23个内外部单位联合开展20次党建共建活动，加强党建、业务、文化等方面的交流；与晋江财政局、建投集团签订《党建共建协议》，有力推动了低效用地利用盘活政策在当地的实践落地。与建投集团签订《战略合作协议》，开展联合调研、扶贫帮困等活动，以“政银企联动+产业互动”帮扶模式，联合政银企三方对云南马关县实行对口帮扶，促成晋江常务副市长一行到马关县调研，并由晋江建投集团向马关县捐赠乡村振兴资金200万元。通过“政策性银行+”支持企业，大动推动重点企业与帮扶县建立农产品原料直供、上下游联动、务工就业等业务往来，累计帮助销售帮扶县农产品1.37亿元。
（三）树导向，让氛围“浓起来”。通过“智慧党建”“闽农发e学堂”把好阵地要道，借助微信工作群、微信公众号、设阵地轨道，依托宣传栏、党员活动室、立式广告机设阵地跑道，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，让宣传的载体更加多元、氛围更加浓厚。设立《“晋”心抗“疫”》《初心·使命》专刊，营造良好氛围，建立“晋青直播间”，组织员工自编自导自演《春风吹暖振兴路》《不能说的秘密》《小晋反诈“漫”说》《晋宝“宪”说人生》《青年之问》《手莫伸》等宣传视频，讲好农发行故事。同时，该支部依托新媒体，通过央广网、人民网等平台，同步宣传党的路线、方针政策和党建工作特色活动，凝聚队伍、鼓舞士气。近年来，累计在宣传媒体刊登宣传稿1100余篇次，充分发挥党建宣传思想引领、精神激励的重要作用。
