农发行阳原县支行坚持以学促干，加强“两基”建设，推进“四不”问题整治，为支行业务高质量发展打开新局面。
补齐知识短板,解决“不专业”问题。参加省分行组织的党的二十大精神网络专题培训班,支行领导班子（包括“三合一”专员）参加，提升管理干部综合能力。参加业务培训班，5月底开始，连续四周参加市分行组织的青年员工财会业务知识培训班；选派支行客户部骨干1人到省分行信贷管理处跟班学习2个月；1人到省分行参加青年骨干培训班；参加市分行举办的2023年档案印章、国安保密及舆情培训班，充实金融服务专班力量，加强推进支行高质量发展专业训练。
强化制度执行,解决“不精细”问题。从严从细抓好“两基”建设。建立支行“三清单、三台账、三机制”,结合自身岗位熟练掌握制度、职责和流程，规避工作差错，做到各司其职又相互配合。
狠抓作风建设,解决“不认真”问题。大力开展“爱行三问”,定期组织对总行党委从严管党“30条”、从严治行“40条”和省分行作风建设“50条”等制度要求的再学习,不断增强干部员工“主人翁”意识。常态化开展警示教育活动，观看警示教育片、通报上级行典型案例等，强化内部约束，做到警钟常鸣。
严肃执纪问责,解决“不负责”问题。紧盯信贷、财会运营等重点领域，切实深入并常态化开展“三不”一体推进工作。积极参加上级行组织的培训，加强“三合一”专员履职监督能力。抓实屡查屡犯“不贰过”机制，加大问责追责力度，推进一体化整改，切实提升基础管理水平。
