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加速走出去，热情请进来。在促进高校毕业生高质量充分就业上，滨湖区再次走在了全市的前列。28日，以“毕业去无锡，就业到滨湖”为主题的2023年滨湖立秋以来首场高校招聘会在东南大学举办，共提供包括射频设计工程师、芯片产品工程师、嵌入式工程师等在内的高科技技术岗位603个。值得一提的是，这次招聘会上芯片设计类岗位给出了高达45万元的年薪。
这场针对高校学子推出的招聘大会，滨湖区人社局进行了充分的组织和准备，大会呈现了参展企业高科技、招聘岗位高薪水、学科专业高匹配等“三高”特征。据介绍，本次招聘会一共有卓胜微、电科申泰、凌博电子、信捷电气等23家滨湖企业参会，这些企业全部是国内集成电路领域的知名企业，比如卓胜微专注于集成电路设计产业中的高端无线射频芯片设计，其研发的多款芯片产品填补国内技术空白；电科申泰致力于CPU产品的研发、市场推广和生态建设，目标是成为“国内卓越、世界一流”的处理器产品供应商，技术服务提供商，以及产业生态的建设者。滨湖区人社局相关负责人表示，东南大学拥有电子科学与工程学院等一流的电子学科专业，和滨湖集成电路产业的发展高度匹配，首场招聘会选择东南大学，就是要在集成电路企业和高校学子之间搭起沟通的桥梁，助力毕业生跑稳求职“第一棒”。
为进一步推动滨湖和东大在人才培养、人才交流方面的合作，今年5月，滨湖区人社局和东南大学签署《人力资源合作基地协议》。在这次招聘会上，东南大学、滨湖区人社局双方代表均表示，院地双方将进一步加强交流合作，通过精准帮扶，不断拓宽毕业生就业新空间，助力更多学子顺利就业。
另据介绍，今年滨湖区高校揽才“直通车”还将陆续开进南京工业大学、安徽大学、江南大学、南通大学等各地高校，助力更多高校毕业生高质量就业。同时，为打造24小时线上招聘会，滨湖区人社局还推出了“滨湖引才码”，学子通过扫描二维码进入滨湖引才专区，录入基本信息，求职意向，即刻可匹配到符合要求的岗位信息，云端获取企业需求，实现精准发送简历。（邵旭根）
