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肩担社会责任 传递企业温度—天目湖旅游股份邀1500名员工“回家”

2021-08-15 15:05:28 转载出处:cxw

肩担社会责任 传递企业温度—天目湖旅游股份邀1500名员工“回家”

肩担社会责任 传递企业温度—天目湖旅游股份邀1500名员工“回家”

日,全国多地相继发生聚集疫情,形势复杂严峻,旅游业再次遭受到了不同程度的影响,全国旅游业暑期旺季遇冷,众多旅游企业开始采取降薪休假的模式以求自保。而在江苏溧阳,却有这么一家文旅企业,董事长邀请公司所有员工家庭享受公司产品,引发了行业内外的高度关注。2021年8月8日,天目湖旅游股份发布公司内部公告,邀请1500名公司员工携其家人“回家”享受自身公司的产品,包含入住公司旗下最高端的酒店、餐饮及景区等福利,可谓是一份“豪华礼包”。

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1500名员工“回家”,陪伴家人

肩担社会责任 传递企业温度—天目湖旅游股份邀1500名员工“回家”

“以人为本",将科学管理和仁民理念相结合,是天目湖旅游股份“现代儒商”企业文化中的重要组成部分。据悉,此次员工福利活动由公司董事长孟广才亲自发起,逢此行业特殊时刻,向所有员工和他们的家人表达关爱之情,以家人之名,邀请1500名员工“回家”,从服务他人的角色转变成被服务的“家人”,公司为所有家庭提供“免费住、免费吃、免费游”。同时,为鼓励员工家人理解和支持员工工作,天目湖旅游此次活动还邀请了员工家庭参与,让家人在充满爱与关怀的陪伴下,感受公司的文化温度。关爱员工是企业重要的社会责任,邀请1500名员工“回家”这一举措,一反文旅企业遇冷后采取的停薪或底薪的自保举措,堪称业界良心。据悉,早在20年疫情发生之初,天目湖旅游股份就曾发布内部员工公开信,实行全员全额薪资发放,鼓励员工积极面对困难。时隔一年多,天目湖旅游股份再次回馈员工,作为一家上市文旅企业,在行业内树立了企业与员工共进退的企业文化标杆。

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肩担社会责任,让员工做更好的社会人

做更好的父母,做更好的子女,是旅游人对家庭的亏欠。培养员工成为更好的社会人,这是企业所肩负的社会责任,让员工更好的生活是企业社会责任感的首要体现。为了让员工更有尊严、更有希望地工作和生活,天目湖旅游股份把1500名员工的父母、伴侣、孩子接回“家”来度假,让他们尽享一刻体贴与陪伴,在这样的陪伴中收获责任感与付出爱的共情能力。

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任何企业存在于社会之中,都是社会的企业。只有切实履行社会责任的企业,才是符合时代发展的要求,得到社会认可。疫情当前,努力稳定就业岗位,关爱员工身心健康,与员工携手共渡难关,是企业义不容辞的责任。天目湖旅游股份此次在特殊时期,对员工家庭的关爱之举,堪称疫情冷流之下旅游业界的一股暖流。

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