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形式主义歪风是我们建设新型政府的拦路虎

2015-11-16 16:19:35 转载出处:

虽然各地都在精简会议、改进会风,但记者在走访调查中发现,有些会议仍然折腾,浪费人力物力财力。“有些文件明明政府网站上已经发布了,仍要层层开会传达,一级传一级,一级抄一级,反反复复好多遍,用传达代替落实。”西南某省的一位公务员抱怨,由于传达会繁多,手头工作时常被打断。(11月14日人民网)

中央八项规定指出,要精简会议活动,切实改进会风,不开泛泛部署工作和提要求的会;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。像这位公务员抱怨的情况一样,既然政府网站已经发布,又何必要再层层开会传达?既浪费了有限的行政资源,更容易造成以传达代替落实。这不是形式主义又是啥?

克服官僚主义、形式主义和自由主义作风,要从加强教育、提高觉悟入手,从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层,进行调查研究和指导工作及解决问题,充分调动每个党员的积极性和创造性,发挥先锋模范作用。

现实生活中的形式主义渗透到经济、政治、社会、文化等各个领域,表现在思想、工作、作风等各个方面。在思想方面的表现为,违背实事求是的科学精神,不认真研究事物发展的内在规律,不注重主客观条件,爱说空话、假话、大话,喜欢高调张扬,追求轰动效应。

形式主义流弊甚广,危害极大。它阻碍工作落实,使花点子、虚套子、高指标、空口号得宠;它禁锢人们的思想,使人们想问题、办事情、干工作陷入固定模式的圈子;它挫伤群众的积极性,迫使群众违心去干自己不愿意干的事情;它损害政府的形象,使形式与内容、主观与客观严重分离;它助长歪风邪气,为会议多、文电多、应酬多、迎来送往助力。

遏制形式主义,要进一步完善对政府官员特别是主要领导干部的选拔、任用以及管理制度,还可以考虑制定一些相关配套政策,如提高待遇等,鼓励一些有作为、有志向的官员能够在一个地方连续任职,并建立起相应评价体系,这样就可以大大降低形式主义产生的风险。

开短会,讲短话,发短文,制止和杜绝开长会,讲空话、大话、套话、虚话,发没有任何必要的冗长文件;广播电视、网络媒体、报纸刊物等要减少会议报道内容,确实有必要报道的,尽量以“短讯”形式言简意赅地一带而过。

作者:龙民

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